Internasionalisasi: tren penting dalam inovasi medis

Internasionalisasi: tren penting dalam inovasi medis

Song Weiqun menganalisis 21st Century Business Herald bahwa internasionalisasi adalah salah satu tren penting dalam inovasi dan pengembangan industri medis.Terutama dalam menghadapi epidemi mahkota baru yang melanda seluruh dunia, perjuangan global melawan epidemi telah menunjukkan pentingnya dan urgensi kesadaran komunitas dengan masa depan bersama bagi umat manusia.

“Sebagai kekuatan perintis dalam memerangi epidemi, pentingnya pertukaran inovasi internasional dan kerja sama antara perusahaan medis menjadi semakin menonjol, terutama dalam menghadapi vaksin, senjata ampuh untuk mengalahkan epidemi dan memulihkan ekonomi. kerjasama internasional dalam R&D, produksi, dan distribusi tidak Tak perlu dikatakan bahwa ini juga bertepatan dengan advokasi lama Johnson & Johnson untuk 'memperkuat tata kelola global dan kerjasama di bidang kesehatan masyarakat untuk bersama-sama meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan manusia' ."

Dapat dipahami bahwa bisnis Johnson & Johnson didistribusikan secara luas, yang melibatkan tiga bidang utama peralatan medis, farmasi, dan produk konsumen.Ada empat pusat inovasi utama dan 13 inkubator inovasi JLABS di seluruh dunia.Ini juga telah membentuk inovasi koperasi satu atap yang memancarkan Asia Pasifik dan menghadapi dunia di Shanghai.platform.

Peneliti terkait dari Fakultas Farmasi Universitas Peking pernah menganalisis bahwa internasionalisasi R&D farmasi memiliki banyak manfaat bagi perusahaan, termasuk menyerap dan menguasai teknologi dan pengalaman manajemen R&D obat baru yang canggih, kondusif untuk pengembangan pasar negara tuan rumah, meningkatkan saluran pembiayaan , dan mempercepat penanaman monopoli teknologi.Keuntungan obat baru, partisipasi dalam persaingan global, dll.

Obat-obatan dan alat kesehatan memiliki siklus R&D yang panjang dan biaya R&D yang tinggi, dan negara-negara maju memiliki banyak saluran pembiayaan, yang kondusif untuk memperoleh modal;pendaftaran obat memerlukan komunikasi terus-menerus dengan otoritas pengatur lokal negara tuan rumah.Departemen R&D terletak di negara tuan rumah, yang tidak diragukan lagi memiliki waktu dan tempat yang tepat.Keuntungan;selain itu, penyelesaian pendaftaran obat melalui Belden dapat mengumpulkan lebih banyak pengalaman untuk mengajukan permohonan obat baru di masa depan.

Menurut analisis orang dalam industri, dengan globalisasi R&D obat baru di masa depan, manajer perusahaan farmasi atau perusahaan bioteknologi harus memiliki pandangan yang lebih holistik.Mereka harus mampu mengamati perubahan tren R&D obat atau teknologi Tiongkok internasional, dan juga mampu mencium masa depan.Memenuhi perubahan kebutuhan medis.Apakah manajer R&D memiliki penilaian yang akurat dan maju sangat penting untuk kelangsungan hidup dan pengembangan suatu perusahaan.

Song Weiqun juga mengatakan bahwa talenta juga merupakan elemen penting bagi Johnson & Johnson untuk terus memimpin inovasi dan terobosan.Untuk memberi manfaat bagi kesehatan manusia melalui produk dan teknologi yang inovatif, tidak diragukan lagi bahwa bakat merupakan salah satu landasan untuk mencapai misi ini.

"Johnson & Johnson mengikuti kredo prinsip operasi, paragraf kedua adalah bertanggung jawab kepada karyawan. Oleh karena itu, kami telah melakukan banyak upaya dalam penanaman bakat inovatif dan pembangunan budaya inovatif. Kami memiliki keyakinan bahwa salah satu tanggung jawab sosial perusahaan adalah Membantu karyawan mengembangkan, menunjukkan bakat mereka, mewujudkan ambisi karir dan impian hidup mereka Kami mendorong karyawan untuk menerobos diri mereka sendiri, dan memberikan karyawan kesempatan rotasi lintas departemen, lintas bidang, dan bahkan lintas wilayah , dan memanfaatkan sepenuhnya tata letak, dukungan, dan pemberdayaan global Johnson & Johnson. Dapat berinovasi dalam pengembangan bakat."Song Weiqun berkata.

Saat ini, tampaknya masih ada kesenjangan bakat yang besar di bidang inovasi medis.Menurut "Wawasan Pasar Bakat dan Pedoman Gaji 2021" yang dikeluarkan oleh Career International, R&D obat baru telah menjadi sumber inovasi dalam industri farmasi, dan raksasa farmasi menargetkan bidang biofarmasi yang sedang berkembang.Perkembangan relatif pasar biomedis telah menyebabkan kekurangan orang di seluruh bidang.

Pedoman di atas menunjukkan bahwa dalam R&D farmasi, terdapat kekurangan R&D makromolekul dan ahli imunologi;dalam pengembangan klinis, ada kekurangan serius posisi kunci seperti ilmuwan klinis;selain itu, ada kekurangan besar talenta dalam produksi, penjualan, dan hubungan lainnya.